Jsem autorem nového systému zvyšování výkonu obchodních týmů, který jsem nazval Systematický Rozvoj Obchodníků (SRO). Tento systém je unikátní vysokou efektivitou přínosů a přitom výbornou cenou. Využívám svých dvacetiletých zkušeností k tomu, abych pomáhal svým klientům, manažerům a jejich týmům k dosahování vynikajících výsledků.
Mgr. Tomáš Jager
S Tomášem jsme realizovali rozvoj zaměstnanců retailu s cílem stát se rodinnou záložnou s individuálním přístupem ke klientům. I díky této spolupráci záložna dosáhla zvýšení spokojenosti svých členů a zvýšení počtu klientů. I do budoucna budeme stavět na ideálním osobním přístupu ke členům záložny. Spolupráce se uskutečnila v oblasti Prodejních dovedností klientských pracovnic a Manažerských dovedností vedení retailu.
